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责任编辑：霍琦从58到家请的保姆被查出梅毒，雇主：宝宝跟她很亲近，很怕感染来源：南方都市报不过在7月底签订完合同后，陈女士对上岗保姆觉得不太适合，于是在8月底向58到家方面提出换保姆的要求，58到家客服人员就向陈女士提供了保姆L女士的简历资料，在简历中陈女士看到，L女士自称之前带过两名宝宝，并且上家是在一个孕妇家中进行服务，出于家中只有一个老人带孩子等情况考虑，陈女士就要求L女士第二天就到岗上班。

不过反过来看，“愿去贵州而不是云南”或既是一种善意的提醒，更是一种有力的倒逼。提醒云南的是，与自己相邻的贵州已经在全面发力，如果这个时候稍有松口气、歇歇脚的思想，不仅无法抹去蒙在云南旅游上的阴影，在未来的竞争中也无法占取先机，赢得主动权。这也在逼着云南拿出过硬的措施和办法，通过开展一场持续、坚决、全面、彻底的旅游革命，重整旅游资源和产品，重构诚信和投诉体系，重建市场规则和秩序，重塑旅游品牌和形象。

会议指出，要继续密切关注国际国内经济金融形势的边际变化，增强忧患意识，加大逆周期调节的力度，提高货币政策前瞻性、灵活性和针对性。稳健的货币政策要更加注重松紧适度，保持流动性合理充裕，保持货币信贷及社会融资规模合理增长。继续深化金融体制改革，健全货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架，进一步疏通货币政策传导渠道。按照深化供给侧结构性改革的要求，优化融资结构和信贷结构，努力做到金融对民营企业的支持与民营企业对经济社会发展的贡献相适应，综合施策提升金融服务实体经济能力，推动稳健货币政策、增强微观主体活力和发挥资本市场功能之间形成三角良性循环，促进国民经济整体良性循环。进一步扩大金融对外开放，增强金融业发展活力和韧性。

那么，自消费者雇佣到携带梅毒的保姆后，58到家广州方面目前运营情况如何？昨日上午南都记者以消费者的身份，来到该公司位于天河区勤建大厦的办公点，看到办公点目前正常运作中，多名保姆、家政员等在现场等待应聘。负责接待南都记者的58到家一名客服代表向南都记者表示，保姆在到雇主家上岗前，公司会就保姆的健康及社会背景等作出核查，尤其在健康方面要求保姆必须持有健康证且有体检报告，该名客服代表还向南都记者强调，从本月开始，所有保姆体检报告必须由公立三甲医院以及58到家合作的体检机构（慈铭体检、爱康国宾和美年大健康）出具。

此外，六大商业银行高管中均有安排和选聘职位，包括首席风险官、董事会秘书、总审计师、首席财务官等。由于这些职位不受“限薪令”限制，薪酬则比银行董事长、行长高出将近一倍。而尽管如此，和其他上市银行比仍有很大差距，如董事会秘书一职，招商银行的最高为379.68万元，中信银行、平安银行分别为306.8万元和294.29万元；而六大商业银行2017年披露的最高为119.89万元（前期数据均不考虑延期支付部分），仅相当于前述银行的1/3左右。

同时，为吸纳和留住更多的银行专业人才，市场化选聘的专业职位的薪酬逐步提高到银行业有竞争力的水平。值得关注的是，报告显示，六大商业银行薪酬体系一直保持传统架构：基本工资+福利+奖金，以货币激励为主导，几乎没有采用股权相关激励方式。而在发达国家，银行高管薪酬与股权相关联部分可高达60%甚至80%以上。对此，报告建议，优化中国六大商业银行执行董事与高管人员的薪酬结构，借鉴国际银行业的经验，试点与长期业绩挂钩的激励工具，逐步建立高管人员利益与银行长期利益相关的机制，促进高管人员在风险承担和业绩之间的平衡追求。